Panduan HR
Cara Resign yang Benar dan Hak Karyawan 2026
Pengunduran diri sebaiknya disampaikan secara tertulis dan mengikuti ketentuan yang berlaku agar proses handover dan penyelesaian hak lebih jelas.
Perlu surat resign?
Buat Surat Pengunduran Diri di PakeSATU
Isi nama, jabatan, perusahaan, tanggal surat, dan tanggal efektif, lalu salin atau simpan surat sebagai PDF.
Buat Surat Resign →Syarat resign atas kemauan sendiri
PP Nomor 35 Tahun 2021 mengatur bahwa pengunduran diri atas kemauan sendiri dilakukan dengan memenuhi syarat tertentu.
Hak karyawan yang resign
Pekerja yang mengundurkan diri atas kemauan sendiri dan memenuhi syarat tersebut berhak atas uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 40 ayat (4), serta uang pisah yang besarannya diatur dalam Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, atau Perjanjian Kerja Bersama.
Resign atas kemauan sendiri tidak otomatis memberikan uang pesangon seperti pada skema PHK tertentu.
Cek dokumen internal perusahaan
Besaran uang pisah dapat berbeda antarperusahaan karena mengacu pada Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, atau PKB. Periksa juga prosedur handover, pengembalian aset, cuti, pinjaman, dan administrasi akhir.
Langkah resign yang rapi
- 1. Tentukan tanggal efektif. Perhitungkan periode pemberitahuan.
- 2. Siapkan surat tertulis. Cantumkan tanggal surat dan tanggal efektif dengan jelas.
- 3. Sampaikan melalui jalur resmi. Ikuti prosedur atasan dan HR perusahaan.
- 4. Lakukan handover. Serahkan pekerjaan, dokumen, akses, dan aset perusahaan.
- 5. Cek hak akhir. Pastikan komponen hak dan administrasi akhir dijelaskan.
Sumber resmi
PP Nomor 35 Tahun 2021 — Database Peraturan BPK ↗Siapkan surat dan langkah karier berikutnya
Setelah surat resign selesai, Anda juga bisa memperbarui CV untuk kebutuhan melamar pekerjaan berikutnya.
Konten ini bersifat informasi umum. Untuk sengketa atau situasi kerja tertentu, periksa dokumen hubungan kerja dan ketentuan resmi yang berlaku.